6/9/2005
|
الموضوع
|
التاريخ
|
المكان
|
| الحكم الرشيد (مصريين فقط) Good Governance (Egyptian participants only) |
27 حتى 29 سبتمبر 2005 27to29September 2005 |
3 أيام بمقر مركز دعم التنمية 3 days at D.S.C. Venue |
منهج التدريب:
تقوم تدريباتنا على منهج المشاركة بين المدربين والمتدربين واستخدام أساليب العرض التفاعلي الذي يشارك فيه المتدربون مع الميسر للوصول إلى جوهر التدريب مثل ، دراسات الحالة ، مجموعات العمل ، تمثيل الأدوار، وهو أسلوب يعتمد حل المشكلات في مواجهة أسلوب التلقين والإملاء وكذلك التفكير المنطقي ويراعي الاتجاهات المختلفة للمتدربين ويتخذ من خبراتهم السابقة مرجعا أساسيا للتعلم ويستكمل ذلك بعرض الإطار النظري لموضوع التدريب .
مزيد من المعلومات عن ورشة العمل التدريبية:
الحكم الرشيد 27-29 سبتمبر
يتناول التدريب موضوع القيادة والحكم الرشيد خاصة في المؤسسات غير الحكومية، بدءا بالمفهوم وتطوره وعلاقته بالعمل الأهلي إلى أن يصل في النهاية إلى عملية التقييم.
بنهاية الفترة التدريبية سيتمكن المشاركون/ت من :
” التعرف على مفهوم الحكم الرشيد، وتحديد مبادئه وعناصره.
” القدرة على استنباط مغزى التطورات العالمية، وانعكاساتها على تشكل آليات القيادة والحكم في منظمات المجتمع المدني.
” القدرة على رصد مراحل تطور العمل الأهلي في المنطقة العربية وانعكاساته.
” تفهم علاقة درجة التطور المؤسسي في المجتمع المدني(دورة حياة المنظمة)على أشكال القيادة والحكم.
” التعرف إلى خصائص القيادة والحكم في المنظمات الأهلية.
” التعرف إلى خصائص الحكم والقيادة في المؤسسات غير الحكومية.
” التعرف إلى الأدوار والواجبات والمسئوليات الرئيسية للهيئات القيادية.
” القدرة على تحديد بعض المعضلات التي تواجه الإدارة في المؤسسات غير الحكومية في الحكم والقيادة.
” التعرف على الأدوار والمسئوليات الخاصة بكل من مجلس الإدارة والعاملين.
” التعرف على مجالات العمل التي تتطلب شراكة قوية بين مجلس الإدارة والعاملين.
” التعرف على الأدوار الهامة لرئيس المجلس والمدير التنفيذي في تيسير أعمال مجلس الإدارة.
” القدرة على تحديد دورة بناء المجلس والتأكيد على استمرارية عملية التجديد.
” التعرف على الأدوات والأساليب التي من شأنها تسهيل عمل المنظمة في تكوين مجلس قوى وفعال.
” القدرة على مراجعة دور التقييم في زيادة محاسبية المؤسسة.
” التعرف على التقييم الذاتي لمجلس الإدارة.
الفئة التي يتوجه لها التدريب: أعضاء مجالس الإدارة، المديرين التنفيذيين، الكوادر الشابة بالمنظمة.
معلومات عن الورشة
العدد : متوسط عدد المشاركين في الورشة 20 مشارك.
اللغة :اللغة المستخدمة في التدريبات / الأدلة التدريبية / أوراق العمل الأدبيات/……….هي اللغة العربية
ساعات التدريب: تبدأ الدورات في الساعة التاسعة صباحا وينتهي اليوم في الساعة الخامسة بعد الظهر، سيتم إرسال جدول الورشة قبل موعد بدأ الدورة.
أخر موعد لتلقي استمارة المشاركة: الأحد 18 سبتمبر2005.
قيمة الاشتراك: وتشمل:
1- تكلفة الدورة التدريبية بمختلف الأنشطة المصاحبة لها والأدوات اللازمة.
2- الغذاء المصاحب لورش العمل.
للمشاركين من داخل القاهرة: 500 جم.
للمشاركين من محافظات مصر المختلفة: 500 جم يتم إضافة 300 جم للإقامة في حالة طلب المشارك.
الإقامة: في فندق 3 نجوم غرف مفردة بالإفطار لمدة 3 ليالي
(يمكن القيام بالحجز في أي فندق يرغبه المشارك على أن يتحمل الفرق في السعر) طريقة الدفع: يتم دفع قيمة الاشتراك في اليوم الأول للتدريب خلال جلسة التسجيل.
المنحة
هناك عدد محدود من المنح التي يقدمها المركز والتي تتضمن تكاليف التدريب الأساسية و الانتقال و الإقامة للمشاركين من خارج القاهرة.
للحصول على المنحة يجب ملء الجزء الخاص بها في الاستمارة.
طريقة الاختيار:
سيتم مراجعة استمارات المشاركة المقدمة والمنح المقدمة عن طريق لجنة من المركز لها حق تحديد المشاركين دون أبداء أسباب لمن لن يتم اختيارهم من جانب اللجنة. و يتم أخطار المشاركين يوم 21 سبتمبر 2005.
مرفق استمارة المشاركة.
للحصول على المنحة يجب ملء الجزء الخاص بها في الاستمارة.
لمزيد من التفاصيل برجاء الاتصال بنا على training@dscegypt.org – خاص بوحدة التدريب.
لمزيد من المعلومات عن المركز و دوراته المختلفة راجع: http://www.dscegypt.org
كما يمكنكم ملء الاستمارة الكترونيا على الموقع ذاته. مع ملاحظة تغير موعد الدورة عن التاريخ المذكور على الموقع الالكتروني الخاص بنا.